Agile HR: le paure e le parole che ostacolano la trasformazione

Ogni azienda ha la sua cultura, le sue resistenze al cambiamento e il suo linguaggio. Alcune resistenze sono comuni a molti contesti e l’utilizzo di alcune parole può generare confusione e paure, indipendentemente dalla cultura organizzativa.

Un piano di trasformazione di successo, deve considerarlo.

In questo webinar i nostri coach Stefania di Cristofalo e Danilo Trapanese vi racconteranno di come abbiamo affrontato la trasformazione agile delle Risorse Umane di una grande azienda. Lo faremo attraverso il racconto delle paure che hanno fatto emergere la resistenza al cambiamento, delle parole che hanno generato confusione e delle soluzioni messe in campo per affrontarle e gestirle.