In questo corso esploreremo il nuovo ruolo di HR, quali principi e pratiche possono essere usate più efficacemente quando imparare ed innovare più velocemente dei competitors è il principale vantaggio competitivo.

In questo corso esploreremo nuovi modi di lavorare, dove «le persone e le interazioni sono più importanti di processi e strumenti», e dove «rispondere al cambiamento è più importante che seguire un piano».

Il corso fornisce ai partecipanti le tecniche agili e gli strumenti del framework Scrum utili per partecipare efficacemente ai team con il ruolo di Scrum Master.  Il PSM I consente di comprendere e sperimentare  tutti gli «eventi»  previsti dal framework e prepara i partecipanti di per sostenere l’esame di certificazione.

Per tutti coloro che avranno la responsabilità di sponsorizzare o condurre una iniziativa di cambiamento Lean/Agile in organizzazioni medio-grandi, si approfondisce come i concetti e le pratiche della “business agility” e della “customer centricity” possano aiutare ad avere successo in un mercato sempre più competitivo. Il corso illustra con lezioni frontali ed esercitazioni pratiche le competenze necessarie per supportare ed eseguire eventi come il PI Planning, per coordinare diversi Agile Release Trains (ART), per implementare il “lean portfolio management”.

Il costo della formazione comprende la partecipazione a una sessione di esame per la certificazione SAFe® Agilist (SA).

Professional Scrum Product Owner è un corso che permette di acquisire gli strumenti necessari alla preparazione dell’esame PSPO I.

Le pratiche tradizionali basate su strutture gerarchiche e processi burocratici non consentono di rilevare i cambiamenti che emergono dal campo e di adattarsi alla velocità richiesta dalla volatilità e incertezza del mondo in cui viviamo. Quando gli approcci tradizionali predittivi e imperativi falliscono, il paradigma agile è la risposta adattiva al problema, perchè si basa su una strategia empirica.

Questo corso consente di comprendere l’impatto che il paradigma agile ha sulle «Risorse Umane», i principi alla base della trasformazione agile e il ruolo che HR può avere per attuarla.

Questo corso approfondisce Scrum attraverso l’esplorazione delle pratiche collezionate negli anni dalla community di Scrum PLoP sotto la forma di «Pattern» che intervenendo su alcune disfunzioni permettono ai team di raggiungere altissimi livelli di performance.