Inspearit

Bisogni del cliente

Il piano industriale del cliente prevedeva la trasformazione digitale in tempi molto brevi. L’adozione del paradigma agile era considerato uno dei principali fattore abilitanti la trasformazione nei tempi richiesti.
Gioiello dell’industria italiana, questa organizzazione che opera in tutto il mondo ha chiesto ad inspearit di aiutarla ad operare la trasformazione culturale attraverso programmi di formazione ad-hoc e supportare la transizione verso il modello operativo agile adottato.

Ruolo inspearit


  • Value Stream Mapping in Workshop di gruppi numerosi con persone di varie funzioni, IT, business line, funzioni di supporto.
  • Avvio di team dedicati alla modifica dei processi e delle normative e agli interventi di realizzazione di prodotti software.
  • Envisioning di prodotto e processo mediante workshop di Design Thinking e Agile Goal Question Metrics in diverse funzioni dell’organizzazione.
  • Agile Coaching di Team in domini e ambiti diversi attraverso le regole di lavoro del team.
    Sono stati definiti degli information radiators per la gestione del progetto e l’agile Product Backlog.
  • Formazione finalizzata a diffondere i principi, le pratiche, i framework agili, creando consapevolezza e desiderio di lavorare in modo agile. Oltre 2000 partecipanti.

Risultati ottenuti


  • Value Stream Mapping in Workshop di gruppi numerosi con persone di varie funzioni, IT, business line, funzioni di supporto.
  • Avvio di team dedicati alla modifica dei processi e delle normative e agli interventi di realizzazione di prodotti software.
  • Envisioning di prodotto e processo mediante workshop di Design Thinking e Agile Goal Question Metrics in diverse funzioni dell’organizzazione.
  • Agile Coaching di Team in domini e ambiti diversi attraverso le regole di lavoro del team.
    Sono stati definiti degli information radiators per la gestione del progetto e l’agile Product Backlog.
  • Formazione finalizzata a diffondere i principi, le pratiche, i framework agili, creando consapevolezza e desiderio di lavorare in modo agile. Oltre 2000 partecipanti.